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2025年零售行业人力资源部人事专员员工考勤管理手册

第1章总则与考勤制度

第一节考勤管理目的与适用范围

本章节旨在明确2025年零售行业人力资源部针对一线门店及配送中心员工实施的考勤管理体系，通过标准化流程确保人力资源数据的准确性与合规性，为管理层提供精确的决策依据，同时保障员工在满足基本劳动权益前提下的有序工作。适用范围涵盖全集团所有在册零售员工，包括全职店员、兼职促销员、临时借调人员以及外包配送司机，核心业务区域覆盖全国主要城市核心商圈及物流配送枢纽，确保制度执行无死角。

2025年考勤管理将全面对接国家最新劳动法规及行业最佳实践，重点解决传统手工统计滞后、数据孤岛严