2025年北京市北京市崇文区招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解（基础题）.docVIP

2025年北京市北京市崇文区招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解（基础题）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织开展职工文化活动

C.负责企业的生产管理

D.促进企业劳动关系和谐

2.以下哪种情况不属于工会可以介入调解的劳动纠纷？

A.工资待遇纠纷

B.工作时间纠纷

C.企业战略调整决策

D.劳动合同纠纷

3.工会社会工作者在进行职工需求调研时，最适合采用的方法是？

A.文献研究法

B.问卷调查法

C.案例分析法

D.历史研究法

4.职工小李因工伤与企业发生纠纷，工会社会工作者首先应该做的是？

A.直接起诉企业

B.帮助小李申请劳动仲裁

C.与企业协商赔偿事宜

D.安抚小李情绪，了解情况

5.工会组织职工开展技能竞赛，其目的不包括？

A.提高职工工作效率

B.增强企业市场竞争力

C.增加工会活动经费

D.提升职工职业技能

6.企业工会会员大会每年至少召开几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

7.工会社会工作者在促进企业建立和谐劳动关系中，应重点关注的群体是？

A.企业管理层

B.技术骨干

C.一线普通职工

D.后勤保障人员

8.以下关于工会经费来源的说法，正确的是？

A.全部由企业缴纳

B.职工个人缴纳一部分

C