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建筑行业安环部安全员扬尘噪音防治手册

第1章扬尘污染防治体系与责任制度

1.1扬尘防治目标与考核机制

本体系设定的核心扬尘防治目标是实现项目施工现场扬尘噪音“双控”达标，确保施工扬尘排放浓度不超过国家《建筑施工扬尘污染防治技术规范》（JGJ3-2016）规定的10倍限值（即10mg/m3），同时控制夜间施工噪音昼间不超过55分贝，夜间不超过45分贝，将扬尘噪音投诉率控制在0%以内。考核机制采用“月度通报、季度评估、年度总评”的闭环管理模式，引入第三方检测机构对施工现场实时扬尘浓度进行监测，并建立扬尘噪音积分档案，将积分与项目绩效挂钩，积分低于60分的单位需启动整改程序，积分低于30分的单位暂停相关处罚权。

建立“日巡查、周分析、月考核”的量化评价体系，每日记录扬尘噪音数据并至智慧工地管理平台，每周《扬尘噪音防治周报》，每月发布《项目扬尘噪音考核通报》，对连续两月考核不合格的项目负责人实行约谈制度。明确扬尘噪音防治目标考核权重，其中扬尘排放达标率占项目月度绩效考核权的40%，噪音控制达标率占30%，且两者必须同时达标方可通过月度考核，任何一项不达标将直接取消当月评优资格并追究相关管理人员责任。实施差异化考核策略，对扬尘噪音控制效果显著的“绿色施工示范单位”给予专项奖励，对存在违规行为的单位实行“一票否决制”，即当月发生一次扬尘噪音超