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成都市城市运行和政务服务管理办公室所属事业单位2026年公开考试招聘工作人员（6人）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称是设备老化导致的意外，但未能提供有效证据。根据民法典相关规定，李某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担赔偿责任。这一案例体现了民事行为规范中关于侵权责任的哪项原则？()

A、公平原则

B、诚信原则

C、过错责任原则

D、自愿原则

答案：C

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不能预见的原因造成他人损害的，不承担侵权责任。公平责任原则是指当事人对造成损害都没有过错，应当根据各自过错程度适当分担责任。无过错责任原则是指依照法律规定，不论行为人有无过错，都应当承担侵权责任。题干中，李某未能证明非因故意或重大过失造成损害，即未能证明自己无过错，因此应当承担侵权责任。这体现了过错责任原则。A项错误，公平原则是指在处理民事纠纷时应当遵循公平合理的精神，平衡各方利益。B项错误，诚信原则是指在民事活动中应当诚实守信，不欺诈、不误导。D项错误，自愿原则是指在民事活动中，各方当