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2026年企业员工子女入学及人才公寓申请练习题

一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）

1.背景：某市2026年人才公寓申请政策规定，企业员工需连续在该市工作满3年，且年收入不低于10万元，才能申请。如果员工A于2023年1月在该市一家科技公司入职，2025年12月年收入达到12万元，那么员工A在2026年申请人才公寓的资格如何？

-A.符合申请条件

-B.不符合申请条件

-C.需根据公司规模判断

-D.需提供额外社保缴纳证明

2.背景：某市2026年企业员工子女入学政策规定，员工子女需在户籍地或父母工作地就近入学，但需满足“居住满一年”的条件。如果员工B的子女在2025年9月随父母迁至该市，但未在户籍地实际居住，仅短暂居住，那么员工B的子女在2026年秋季是否可申请就近入学？

-A.可以申请

-B.不可以申请

-C.需提供额外房产证明

-D.需由学校自行决定

3.背景：某市2026年人才公寓申请政策规定，申请者需提供无房证明，但允许夫妻双方名下合计房产面积不超过60平方米。如果员工C和其配偶名下分别有一套60平方米和一套30平方米的房产，那么员工C是否仍可申请人才公寓？

-A.可以申请

-B.不可以申请

-C.需缴纳部分房产税

-D.需以配偶名义申请

4.背景：某市2026