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2026年劳务派遣业务专员考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣是指用人单位根据生产或工作的需要，通过______与派遣员工建立劳动关系，并将派遣员工派遣到用人单位工作的一种用工形式。

2.劳务派遣关系中，用人单位是______，劳务派遣单位是______。

3.劳务派遣合同应当由______与______签订。

4.劳务派遣用工数量不得超过用人单位总用工数量的______。

5.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳______、______、______等社会保险。

6.被派遣劳动者在用工单位因工伤亡的，劳务派遣单位应当依法承担______责任。

7.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立______劳动合同。

8.用人单位使用劳务派遣用工的，应当遵守国家有关劳动安全卫生的规章制度和操作规程，保障被派遣劳动者的______。

9.劳务派遣单位不得将派遣员工______或者______。

10.被派遣劳动者享有与用工单位______同工同酬的权利。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣单位可以将其自身业务转包给其他劳务派遣单位。（×）

2.劳务派遣用工可以完全替代传统用工。（×）

3.劳务派遣单位应当遵守国家有关劳动保障法律法规。（√）

4.被派遣劳动者在用工单位工作期间，其社会保险由用工单位缴纳。（×）

5.劳务派遣