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企业员工反三违知识培训

前言

“反三违”的意义：

反“三违”是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全

专家在“反三违”方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。

“反三违”的对策：

生产过程中，“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”)，是人的不

安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全

生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。

完善教育和惩处机制，杜绝三违现象

要根据具体的三违行为的性质、内容、后果程度等建立三违教育和惩处机制，对性质较轻

三违现象，坚持先尊重后批评、先教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、

关键岗位可能或造成重大事故的三违现象。

要发现一起，严厉查处一起，并通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式，建立违章高压

线，逐步减少和消除三违行为。

目录

01“三违”及其危害

02为什么“三违”久治不愈

03安全生产—永恒的主题

04如何开展反“三违”活动