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2026年管理技巧（管理实用技巧）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共30分）

（总共6题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）

w1.管理者在决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是管理决策的哪种原则？（）

A.信息原则B.预测原则C.系统原则D.反馈原则

w2.当团队成员之间出现矛盾时，管理者采取哪种沟通方式能最有效地解决问题？（）

A.单向沟通B.双向沟通C.正式沟通D.非正式沟通

w3.在制定管理目标时，要充分考虑到目标的可衡量性、可实现性、相关性和有时限性。这是遵循了目标制定的什么原则？（）

A.SMART原则B.平衡原则C.弹性原则D.激励原则

w4.管理者对员工的激励方式有多种，其中通过给予员工更多的责任和自主权来激发其工作积极性的是哪种激励方法？（）

A.物质激励B.精神激励C.参与激励D.目标激励

w5.对于一个组织来说，有效的控制体系应该具备及时性、准确性、经济性、灵活性、可理解性、标准合理性、战略高度、强调例外等特性。其中强调例外主要是指（）

A.对特殊情况的重点关注B.对常规情况的忽略

C.对所有情况同等对待D.对重