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2026年侨办事业单位招聘面试归侨侨眷身份认定工作实务

一、单选题（共5题，每题2分，总计10分）

题目：

1.根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》，下列哪项人员不属于归侨的定义？

A.在国外出生，父母为中国公民的子女

B.曾在外国定居，后回国定居并持有外国护照的人员

C.在中国出生，但父母一方为定居国外的中国公民的子女

D.在中国定居的外国公民，其父母一方为中国公民

答案：D

解析：根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》第2条，归侨是指回国定居的外国侨民或其直系亲属，且父母一方为中国公民。选项D中“外国公民”不符合归侨定义。

2.侨眷身份认定的主要依据是什么？

A.个人申请及户口本

B.外交部出具的定居证明

C.海外侨胞的亲属关系证明

D.侨办出具的认定函

答案：C

解析：侨眷身份认定主要依据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》及相关实施办法，需提供亲属关系证明（如户口本、出生证明等），而非政府直接认定。

3.在某市侨办，若发现一名长期在海外工作的中国公民申请归侨身份认定，其应提供的核心材料是什么？

A.外国护照复印件

B.在中国定居的户口本

C.海外工作证明及中国户籍证明

D.外交部领事司的推荐信

答案：C

解析：申请归侨身份认定需证明其中国公民身份及海外工作经历，核心材料包括中国户