广州A思源广告管理执行手册梳理实用版.docx

受力和充沛的活动力，总是神采奕奕。注重“形气”。3)善于制定良好的目标，实现目标管理。(4)协调能力上下左右间，在协调上取得别人的支持，调动全体员工的积极性。

受力和充沛的活动力，总是神采奕奕。注重“形气”。3)善于制定良好的目标，实现目标管理。(4)协调能力上下左右间，在协调上取得别人的支持，调动全体员工的积极性。(

来做WHO1)只向直属的部属下命令；2)明确告诉部属，应由他单独或合力完成；3)如果是由两个以上的群体去做一项工作时，应分担工作，并规定由谁负责最后的综合整理。

问同仁一名话：我“我能为你做什么？”或是“你需要什么协助吗？”过去主管是英雄，永远有正确答案，现在的主管应该是探索者