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2026重庆智慧医疗装备研究院劳务派遣人员招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被监控摄像头拍下。公司依据内部规章制度解雇了张某，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，公司解雇张某的做法是否合法？()

A、合法，因为公司规章制度规定员工不得浏览不健康网站

B、合法，因为公司有权根据自身利益解雇员工

C、不合法，因为公司未与张某协商一致

D、不合法，因为公司监控员工行为侵犯了员工隐私

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度规定员工不得浏览不健康网站，张某的行为属于严重违反公司规章制度，公司依据此规定解雇张某是合法的。A项正确。B项错误，公司解雇员工必须符合法律规定，不能仅凭自身利益随意解雇。C项错误，公司规章制度对全体员工具有约束力，无需与个别员工协商一致。D项错误，公司监控员工行为是否侵犯隐私需根据具体监控方式和目的判断，在此案例中，公司监控是为了维护公司网络环境安全，不属于侵犯员工隐私。故选A。

2．某作家创作了一部小说，小说中虚构了一个与历史人物相似的角色。该历史人物的后人认为小说侵犯了自己的名誉权，要求作家停止创作并