2025中国光大银行三明分行派遣制员工招聘2人信息笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2025中国光大银行三明分行派遣制员工招聘2人信息笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、中国光大银行三明分行作为地方性金融机构，其核心业务中不包括以下哪项？

A.企业和个人存款业务

B.证券承销与保荐

C.信贷审批与发放

D.地方政府债券承销

A.A

B.B

C.C

D.D

2、根据《金融机构反洗钱规定》，银行在客户身份识别过程中，对高风险客户应采取以下哪种措施？

A.简化识别流程

B.强化审查并报告可疑交易

C.仅核对身份证件

D.仅通过线上渠道核查

A.A

B.B

C.C

D.D

3、光大银行作为全国性股份制商业银行，其总部设立于哪个城市？

A.北京

B.上海

C.天津

D.广州

4、根据《劳动合同法》，派遣制员工的劳动合同期限不得低于以下哪个选项？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

5、中国光大银行作为国有大型商业银行，其核心业务范围包括（）。

A.保险产品设计与销售

B.企业存贷款业务

C.证券承销与发行

D.个人支付结算服务

A.A

B.B

C.C

D.D

6、银行业从业人员违反《银行业从业人员职业操守》中廉洁从业规范的行为包括（）。

A.向客户泄露内部