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节能管理组织机构及职责划分方案

一、前言

为积极响应国家关于节能减排的战略号召，进一步强化内部能源管理，提高能源利用效率，降低运营成本，实现可持续发展目标，特制定本节能管理组织机构及职责划分方案。本方案旨在明确各层级、各部门在节能管理工作中的职责与权限，构建权责清晰、协同高效的节能管理体系，确保各项节能措施落到实处，推动企业节能工作系统化、规范化、常态化开展。

二、节能管理组织机构设置原则

节能管理组织机构的设置遵循以下原则：

1.统一领导，分级负责：建立自上而下的节能管理领导体系，明确决策层、管理层和执行层的职责，确保节能工作在统一部署下有序推进。

2.全员参与，分工协作：强调节能工作的全员性，明确各部门、各岗位的节能职责，形成齐抓共管的工作格局。

3.目标明确，权责对等：将节能目标分解到各责任主体，确保责任与权力相匹配，便于考核与追溯。

4.持续改进，动态调整：根据企业发展、能源政策及节能工作实际进展，对组织机构及职责进行适时评估与优化调整。

三、节能管理组织机构设置

根据企业规模、生产经营特点及能源消耗状况，建议设立以下节能管理组织架构：

（一）节能工作领导小组（决策层）

节能工作领导小组是企业节能管理工作的最高决策机构，由企业主要负责人任组长，分管能源、生产、技术、设备、财务等工作的领导任副组长，相关职能部门负责人为成员。

（二）节能管理办公室（管理层）

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