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建筑规划师岗位说明书（2025年版）

岗位信息

岗位名称

建筑规划师

隶属部门

发展规划部

岗位编码

直接上级

工资等级

直接下级

可轮换岗位

分析日期

工作概述

具体负责公司开发项目的立项研究、规划设计工作。

工作职责

1、负责收集项目土地信息，组织进行土地开发项目的立项研究和论证。

2、负责公司设计类的研发和设计标准的制定，逐步形成公司自主设计风格的产品品牌。

3、组织、拟定新开发项目前期规划设计方案及标准，负责楼盘规划设计方案的研发。

4、负责选择合适的规划、建筑、景观等设计单位，拟定设计委托书，协助部门经理委托设计。

5、负责协调地质勘查、规划设计单位与公司的工作，组织设计成果评审。

6、负责编制规划及建筑方案、初步设计、景观与室内设计方案及施工图设计作业指导书，组织评审并编制设计委托书。

7、协助部门经理办理规划设计手续。

8、收集、整理各部门提交的各项数据、资料和分析报告，跟踪项目实施，分析偏差原因，为新项目的规划设计提供意见和数据。

9、完成部门负责人交办的其他工作。

绩效标准

1、各地楼盘规划设计相关信息的收集完整、及时。

2、与勘查和设计单位保持顺畅、有效、及时的沟通协调关系。

3、设计委托任务书编制详尽、及时、准确。

4、规划设计方案和初步设计方案成果符合技术、规范要求和公司开发及报建要求。

岗位工作关系

一、内部关系

1、所受监督：在项目立项和项目规划设计方面