2025年北京市延庆县延庆县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库附答案详解（满分必刷）.docVIP

2025年北京市延庆县延庆县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库附答案详解（满分必刷）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位，其中高级岗位包括正高级和副高级

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

D.以上说法都正确

2.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.以上都是

5.事业单位工作人员的处分种类不包括（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除

6.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

7.事业单位工作人员在本单位