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住培导师年度考核评价实施方案

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》等文件精神，全面提升住院医师规范化培训（以下简称住培）质量，强化住培导师队伍建设，建立科学、规范、有效的导师考核评价机制，结合医院实际工作需求，制定本实施方案。本方案以立德树人、能力导向、动态激励、全面发展为核心，通过系统化考核促进导师带教能力提升，为培养高素质临床医师提供坚实保障。

一、考核基本框架

（一）考核对象

医院所有承担住院医师规范化培训带教任务的在职医师（含返聘专家），包括临床科室、医技科室及部分公共卫生科室中具备住培导师资格的人员。已取得省级及以上