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- 2026-05-06 发布于河北
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代维员工绩效考核办法三篇
篇一:XX代维员工绩效考核办法
1、故障抢修前未能做好准备工作,导致延误故障理时效。-(5分/次)
2、出现手机长时间无人接听,非工作原因造成无法接通等情况。-(2分/次)
3、随工人员在随工的过程当中未起到检查与监督的作用,对工程质量以及施工
过程当中造成不良的后果。-(3分/次)
4、基站故障理,日常作业维护时因个人原因造成未填写机房内相关的记录。
-(3分/次)
5、在基站、线路日常作业维护的时候,需要断
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