2025年南通市崇川区招聘工会社会工作者11人工作人员若干人备考题库附答案详解（突破训练）.docVIP

2025年南通市崇川区招聘工会社会工作者11人工作人员若干人备考题库附答案详解（突破训练）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.工会社会工作的核心目标是（）

A.维护职工权益

B.促进企业发展

C.提升社会福利

D.推动文化建设

2.以下不属于工会社会工作主要方法的是（）

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.行政工作

3.职工面临职业压力时，工会社会工作者应首先（）

A.提供心理辅导

B.协助寻找解决方案

C.倾听职工倾诉

D.组织减压活动

4.工会在协调劳动关系中发挥的重要作用是（）

A.监督企业管理

B.制定劳动政策

C.促进劳资沟通

D.决定工资待遇

5.开展工会社会工作时，了解职工需求最有效的方式是（）

A.问卷调查

B.访谈

C.观察

D.焦点小组

6.工会社会工作者帮助职工提升职业技能的主要途径是（）

A.组织培训课程

B.提供资金支持

C.安排工作岗位

D.推荐晋升机会

7.当职工与企业发生劳动纠纷时，工会社会工作者应（）

A.偏向职工一方

B.居中调解

C.维护企业利益

D.引导走法律程序

8.工会组织职工开展文体活动的目的不包括（）

A.增强职工体质

B.丰富职工精神生活

C.提高企业生产效率

D.促进职工交流

9.在工会社会工作中，