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2026年工会干校法律援助岗面试

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：工会法律援助的主要服务对象不包括以下哪类群体？

A.立法机关工作人员

B.劳动争议当事人

C.丧失劳动能力的农民工

D.陷入经济困境的职工

答案：A

解析：工会法律援助的核心服务对象是劳动争议当事人、弱势职工群体及农民工等，立法机关工作人员属于公共部门，不属于工会法律援助的范畴。

2.题目：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

答案：A

解析：《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3.题目：在工会法律援助过程中，以下哪项不属于援助人员的法定职责？

A.提供法律咨询

B.代理诉讼

C.调解劳动争议

D.制定企业规章制度

答案：D

解析：工会法律援助人员的职责包括提供法律咨询、代理诉讼、调解劳动争议等，但不包括制定企业规章制度，该属于企业管理范畴。

4.题目：某职工因工伤申请法律援助，以下哪种情形不属于工伤认定范围？

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇交通事故

C.从事工作职责内活动受到伤害

D.自愿加班期间发生意外

答案：D

解析：《工伤保险条例》规定，职工在