公司高潜人才识别项目.docx

公司高潜人才识别项目

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一、项目概述 3

二、项目目标 4

三、项目范围 5

四、组织与职责 9

五、高潜人才定义 13

六、人才识别原则 14

七、胜任力模型 16

八、识别标准设定 18

九、数据来源管理 21

十、候选人推荐机制 23

十一、测评工具体系 24

十二、面谈评估方法 26

十三、潜力评分规则 29

十四、分层分级方案 35

十五、识别流程设计 36

十六、结果校准机制 39

十七、人才库建设 41

十八、培养发展路径 45

十九、任用衔接机制 48

二十

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