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2026四川成都市城市管理委员会所属事业单位考试招聘4人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，企业对张某进行罚款是否合法？()

A、合法，企业有权根据规章制度对员工进行经济处罚

B、合法，只要企业规章制度经过民主程序制定即可

C、不合法，企业对员工的经济处罚需经过法律明确授权

D、不合法，企业不能对员工进行经济处罚，只能进行批评教育

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，用人单位依照国家有关规定和劳动合同的约定，可以制定规章制度，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。第一百八十四条规定，用人单位对劳动者进行经济处罚需有法律依据，且不得违反劳动合同的约定。题干中，企业根据规章制度对张某进行罚款，但罚款金额是否合理需符合法律规定，若未经法律明确授权，则不合法。A项错误，企业虽有权制定规章制度，但经济处罚需符合法律规定。B项错误，企业规章制度合法需同时满足民主程序和法律规定。D项错误，企业可根据法律规定对员工进行经济处罚，但需符合法定条件。故选C。

2．某村村民李某发现邻居王某在自家耕地附近开挖河道，导致其耕地被水淹没