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- 2026-05-07 发布于江西
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安防行业安保科值班员值班管理手册(执行版)
第1章值班人员管理与准入
1.1值班人员资质审核与背景调查
实行“一票否决”制,凡持有伪造、变造、盗窃的许可证、执照或者其他违法犯罪记录,或者有其他违法犯罪行为的,不得作为安保科值班人员。背景调查需覆盖近5年内的刑事、治安、劳动纠纷及行政处罚记录,重点核查是否有暴力倾向或涉黑涉恶前科,调查过程需由安保科负责人签字确认并留存书面材料。
对于拟提拔或轮岗至安保科值班员的候选人,必须通过无犯罪记录证明查询及第三方背景调查机构出具的无犯罪记录证明,确保其政治素质和道德底线符合要求。所有新入职值班人员必须在入职30日内完成一次全面的背景
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