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高校劳动教育管理规范及流程

一、总则

1.1编制目的

为全面贯彻党的教育方针，落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》及教育部相关指导纲要要求，构建德智体美劳全面培养的教育体系，规范学校劳动教育教学与管理行为，提升劳动教育质量，特制定本管理规范及流程。

1.2编制依据

本规范依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》以及学校相关教学管理规定制定。

1.3适用范围

本规范适用于学校全日制普通本科及专科学生的劳动教育教学活动、劳动实践组织、劳动素养评价及相关管理工作。涉及劳动教育的全体教职工、学生及合作单位均须遵守本规范。

1.4工作原则

立德树人原则：坚持培育和践行社会主义核心价值观，将劳动教育与德育、智育、体育、美育相融合。

知行合一原则：强化实践体验，让学生亲历劳动过程，在出力流汗中接受锻炼、磨炼意志。

综合育人原则：体现时代特征，结合新产业、新业态，提升劳动教育的针对性和实效性。

安全第一原则：建立健全劳动安全教育与管理机制，切实保障学生人身安全。

二、组织机构与职责

2.1组织架构

学校成立劳动教育工作领导小组，由校长任组长，分管教学和学生工作的校领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在教务处，统筹协调全校劳动教育工作。

2.2职责分工

2.2.1劳动教育工作领导小组

审定学