- 1
- 0
- 约1.27万字
- 约 29页
- 2026-05-07 发布于河北
- 举报
2026山东电子职业技术学院招聘36人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的,应当承担侵权责任。这体现了侵权责任中的哪个原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、因果关系原则
答案:A
解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任原则是指依照法律规定,不论行为人有无过错,只要其行为造成他人损害,就应当承担侵权责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下,由人民法院根据公平原则,确定由各方当事人分担损失。题干中,张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的,说明其存在过错,应当承担侵权责任,这体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于特定情形,如高度危险作业、产品责任等,题干未涉及此类情形,故B项错误。公平责任原则适用于双方均无过错的情况,题干中张某未能证明免责事由,不适用公平责任原则,故C项错误。因果关系原则是侵权责任构成要件之一,而非归责原则,故D项错误。故选A。
2
您可能关注的文档
- 2026年宜兴市人民医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026吴忠市人民医院自主招聘事业单位工作人员补充考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026上海志良电子科技有限公司招聘软件工程师等岗位27人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国人民解放军第171医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川华丰科技股份有限公司招聘质量工程师等岗位4人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年柳州市按摩医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年武警医院医护人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 浙江银行招聘-交通银行浙江省分行2026春季校园招聘火热进行中考试备考试题及答案解析.docx
- 招聘临聘教师9人!果洛州玛沁县教育系统2026年面向社会公开招聘临聘教师考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年兴隆华侨农场医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)