公司薪酬调研与对标操作流程.docx

公司薪酬调研与对标操作流程

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一、总则 3

二、适用范围 5

三、职责分工 6

四、调研目标 8

五、工作原则 9

六、样本企业筛选 11

七、岗位范围确定 15

八、薪酬口径统一 17

九、数据采集计划 19

十、调研问卷设计 21

十一、数据来源管理 29

十二、数据校验规则 31

十三、对标维度设置 33

十四、薪酬结构分析 36

十五、总薪酬水平分析 40

十六、岗位薪酬分层分析 42

十七、地区差异分析 45

十八、行业差异分析 46

十九、数据加权方法 49

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