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航空运输从业人员管理规范及考核流程

一、总则

第一条【制定目的】

为规范航空运输从业人员的准入、培训、日常管理及考核工作，确保从业人员持续符合国家民用航空法律法规及行业标准要求，保障飞行安全、空防安全及地面安全，提升运输服务质量，依据相关法律及规章，制定本规范。

第二条【制定依据】

本制度依据《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中国民用航空人员训练和合格审定规则》（CCAR-61部）、《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》（CCAR-121部）、《民用航空安全信息管理规定》（CCAR-396部）以及国际民航组织（ICAO）相关标准和建议措施（附件1、附件6、附件19）制定。

第三条【适用范围】

本规范适用于中华人民共和国境内依法设立的航空运输企业（以下简称“公司”）及其所属的所有从业人员，包括但不限于：

飞行机组人员（驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员）；

客舱乘务员；

航空安全员；

维修人员；

签派人员；

地面服务人员（含值机、配载、行查、特种车辆操作员等）；

安检人员；

油料人员；

空中交通管制人员（如适用）；

其他与航空运行安全直接相关的岗位人员。

第四条【基本原则】

从业人员管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以下原则：

资质合规原则：所有从业人员必须持有有效的国家颁发的执照、证书或公司内部授权，严禁无证上岗或超范围履职