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工伤申请程序问题

工伤

1、员工在发生工伤之后一周内向人力资源部提出工伤认定申请，并提供如下材料：（1）受伤人员身份证复印件和1张1寸照片

（2）受伤职工个人申请报告（向单位申请，本人签名，盖手印）（3）医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病历，住院出院小结

（4）两个人以上的证明人的证明材料（签名、按手印）及证明人身份证复印件

2、人力资源部经过审核在30日（最迟不超过1年）之内向所在区人力资源和社会保障局

提出工伤认定申请，并提供如下材料：（1）受伤人员身份证复印件和1张1寸照片

（2）受伤职工个人申请报告（向单位申请，本人签名，盖手印）（3）医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病历，住院出院小结（4）单位申请报告（向市劳动和社会保障局申请，盖公章）（5）用人单位的营业执照复印件及参保登记表复印件

（6）职工与单位签订的劳动合同（没有合同要写说明并提交其他证明劳动关系材料如聘用登记表、工资发放表、考勤表等）

（7）工伤认定申请表（市劳动和社会保障局统一印制，一式四份）

（8）两个人以上的证明人的证明材料（签名、按手印）及证明人身份证复印件（9）交通事故提交交通事故责任认定书

3、工伤认定时限在劳动局立案之日起2-3个月

4、劳动能力鉴定、伤残等级鉴定，并提供如下材料：（