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2025年建筑行业安全科安全员扬尘治理与降噪措施手册

第1章扬尘治理与降噪总体实施方案

1.1扬尘治理目标与责任体系构建

确立“零扬尘、零投诉”的年度核心愿景，将扬尘治理目标细化为：施工现场扬尘控制率100%，超标排放次数为0，周边居民投诉率控制在0.5%以内，并依据《建筑施工现场扬尘治理标准》（GB/T32967-2016）实现从“达标”向“优质”的跨越。构建“项目经理为第一责任人”的三级责任网络，明确项目经理、专职安全员、班组长三级管理职责，确保责任落实到人、到岗，形成“层层分解、人人有责”的闭环管理体系。

建立动态责任矩阵，将扬尘治理指标拆解至每个作业班组和具体作业面，实行“谁作业、谁负责、谁验收、谁考核”的终身责任制，杜绝责任虚化。推行“清单式”责任落实，编制《全员扬尘治理责任清单》，包含扬尘源识别、防护措施设置、监测频次、废弃物处置等20+项具体任务，确保无死角责任覆盖。实施“红黄绿”分级问责机制，对责任落实不到位、扬尘超标或发生投诉的行为，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》进行约谈、通报或处罚，形成强有力的震慑力。

建立责任兑现与奖惩挂钩制度，将扬尘治理绩效纳入月度绩效考核及年度评优评先，对表现突出的班组给予现金奖励或荣誉表彰，激发全员主动治理的内生动力。

1.2扬尘治理分级管控机制

依据《建筑施工现场扬尘治理标准》及项目实