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2025安徽池州市东至县人力资源和社会保障局安徽恒光聚氨酯材料有限公司招聘考试历年参考题附答案详解

一、选择题(共100题)

1.

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应当采用什么形式订立劳动合同?

【选项】

A.口头形式

B.书面形式

C.电子形式

D.口头或书面形式

【参考答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。口头形式或电子形式虽可作为补充，但主要形式必须为书面。选项D表述不完整，正确答案为B。

2.

《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员岗前安全培训的时间不得少于多少学时?

【选项】

A.8

B.16

C.2