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人社局考试题目及答案解析

一、单项选择题（每题1.5分，共15分）

1.依据《劳动合同法》，下列关于试用期的表述，正确的是（）。

A.固定期限劳动合同期限为1年的，试用期不得超过3个月

B.无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定1个月试用期

D.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第19条，固定期限劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（A错误）；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期（C错误）；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（D错误）；无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月（B正确）。

2.某企业职工王某月工资为8000元（当地上年度职工月平均工资为6000元），其基本养老保险个人缴费基数应为（）。

A.6000元

B.7200元

C.8000元

D.18000元

答案：C

解析：根据《社会保险法》规定，职工基本养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，但不得低于当地社平工资的60%（3600元），不得高于300%（18000元）。王某月工资8000元在区间内，故基数为8000元（C正确）。

3.下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）