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人际交往能力培养试题及答案

人际交往能力培养试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.当与他人初次见面时，对方因你穿着随意而产生“不够重视”的负面评价，这一现象最符合以下哪种认知偏差？

A.晕轮效应（光环效应）

B.首因效应（第一印象效应）

C.投射效应

D.近因效应

2.在小组讨论中，你发现某位成员频繁打断他人发言，导致讨论效率低下。此时最恰当的应对方式是？

A.直接指出其行为：“你总打断别人，这样很不礼貌。”

B.用平和的语气说：“我注意到大家都有想法，或许我们可以轮流表达，这样信息更全面。”

C.保持沉默，等待他人处理

D.私下向组织者抱怨，让组织者介入

3.以下哪项不属于非语言沟通的核心要素？

A.眼神接触

B.说话时的声调起伏

C.对话题的专业知识储备

D.身体朝向（如是否侧身背对对方）

4.当朋友向你倾诉工作压力时，你回应“我能理解你现在的疲惫，最近项目进度紧，你肯定每天都很紧张”，这种回应属于？

A.评价性反馈

B.共情式倾听

C.指导性建议

D.选择性倾听

5.小李因误解与同事发生争吵后，意识到自己情绪失控。为修复关系，他最应优先采取的行动是？

A.立即买礼物道歉，避免关系恶化

B.冷静后主动沟通：“昨天我情绪太激