中国科学院研究所预算绩效管理实施细则解读.docx

研究报告

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中国科学院研究所预算绩效管理实施细则解读

一、总体要求

1.绩效管理目标

(1)绩效管理目标旨在全面提升研究所整体科研水平和创新能力，确保科研资源的高效利用和科研活动的科学规范。具体目标包括：优化资源配置，提高科研经费使用效益；强化科研项目管理，确保项目实施质量与进度；加强科研团队建设，提升科研人员的综合素质；推动科研成果转化，增强研究所的社会服务能力。

(2)绩效管理目标要求研究所建立健全绩效评价体系，对科研项目、科研团队、科研人员等进行全面、客观、公正的评价。评价体系应涵盖科研质量、科研效率、科研影响力等多个维度，以全面反映研究所的科研实力