2026年厦门城市职业学院单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.24万字
  • 约 53页
  • 2026-05-07 发布于中国
  • 举报

2026年厦门城市职业学院单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解.docx

2026年厦门城市职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在以下数据集中,哪个数据集的平均数最大?12,14,16;11,13,15;10,12,14;9,11,13

A.12,14,16

B.11,13,15

C.10,12,14

D.9,11,13

【答案】:A.12,14,16

【解析】计算每个数据集的平均数:12,14,16的平均数是14;11,13,15的平均数是13;10,12,14的平均数是12;9,11,13的平均数是11。因此,12,14,16的平均数最大。

2、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】:C

【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。

3、斐波那契数列的第

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档