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（共197页PPT）战略性人力资源管理和组织竞争优势.ppt

（共197页PPT）战略性人力资源管理和组织竞争优势.ppt

    八、不同绩效管理方法的选择标准（一）选择原则1、根据组织的需要和管理技术的发展合理的确定能够适应组织要求的方法。2、不同的组织对绩效管理的方法有不同的选择。即使是两个组织采用同一种绩效管理方法，但各自的侧重点也不可能完全一样，每一个要素的权重一定会有差别。3、各种方法都有其优点和缺点，要尽可能采用那些优点最适合组织特征的方法和技术。4、选择评价的技术和方法在很大程度上依赖于实际上能收集到的关于某个特定工作的数据类型。根据实际情况采用不同的方法组

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