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学校矛盾纠纷排查化解工作方案

为积极营造安全稳定、和谐有序的校园环境，保障正常教育教学秩序，维护师生合法权益，促进学校健康可持续发展，结合我校实际，特制定本矛盾纠纷排查化解工作方案。

一、指导思想

以国家相关法律法规和教育方针政策为指导，坚持以生为本，以维护校园和谐稳定为核心，以预防为主、教育疏导、依法处理为原则，全面排查校园内各类矛盾纠纷，及时掌握潜在风险，有效化解不稳定因素，筑牢校园安全防线，为师生创造一个心齐气顺、积极向上的育人环境。

二、工作目标

通过系统排查与有效化解，全面掌握我校各类矛盾纠纷的底数与动态，确保矛盾纠纷发现得早、控制得住、化解得了。力争将绝大多数矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在校园内部，有效预防和减少因矛盾激化引发的各类事件，切实提升校园治理能力，维护校园的和谐与稳定。

三、基本原则

1.预防为主，关口前移：把工作重点放在矛盾纠纷的源头预防和早期介入上，变被动应对为主动工作。

2.以人为本，依法依规：尊重师生主体地位，维护师生合法权益，严格依照法律法规和校规校纪处理问题。

3.抓早抓小，及时处置：对排查出的矛盾纠纷，特别是苗头性、倾向性问题，要迅速反应，及时采取措施予以化解。

4.分级负责，归口调处：明确各部门、各层级的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，谁主管谁负责，谁牵头谁协调。