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2026年人事代理合同（最新版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国档案法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方委托甲方提供人事代理服务事宜，签订本合同。

第一条合同主体

甲方（人事服务提供方）：名称________________________，统一社会信用代码________________________，地址________________________，联系人________________________，联系电话________________________。

乙方（委托单位/客户方）：名称________________________，统一社会信用代码________________________，地址________________________，联系人________________________，联系电话________________________。

第二条服务范围与内容

甲方同意根据乙方的需求，在本合同有效期内，为乙方提供以下人事代理服务：

2.1招聘流程外包服务，包括但不限于根据乙方需求发布招聘信息、筛选和评估求职者简历、组织安排面试、进行背景调查（以合法合规方式进行）、向乙方推荐合适候选人及协助发放录用通知等。

2.2乙方员工人事档案的托管服务，包括档案的接收、保管、转递、利用（