2025年公务员（技能培训课程设计）试题及答案.docVIP

2025年公务员（技能培训课程设计）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第一部分：常识判断（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.以下关于我国公务员制度的说法，正确的是（）

A.我国公务员的级别分为15级

B.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面

C.公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

D.以上说法都正确

2.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.予以辞退

C.免去现任职务

D.不予晋升职务

4.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.拒绝执行

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、智、体、美、劳

C.德、能、勤、绩、才

D.