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毕业设计（论文）报告
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基于胜任力模型的兰州市西固区地税局公务员能力建设研究
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基于胜任力模型的兰州市西固区地税局公务员能力建设研究
摘要：本文以基于胜任力模型的公务员能力建设为研究对象，以兰州市西固区地税局为例，探讨了如何通过构建科学合理的胜任力模型，提升公务员队伍的整体素质和能力。通过对兰州市西固区地税局公务员的胜任力现状进行分析，提出了针对性的能力建设策略，旨在为我国地税系统公务员能力建设提供参考和借鉴。本文首先对胜任力模型的相关理论进行梳理，
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