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2026年人力资源服务许可证协议标准版

甲方（服务提供方）：[在此处填写甲方公司全称]，统一社会信用代码：[在此处填写甲方统一社会信用代码]，法定代表人：[在此处填写甲方法定代表人姓名]，住所地：[在此处填写甲方详细地址]，联系电话：[在此处填写甲方联系电话]，持有人力资源和社会保障行政部门颁发的、有效期至2026年[具体月份]的人力资源服务许可证，许可证编号：[在此处填写人力资源服务许可证编号]。

乙方（服务接受方/合作方）：[在此处填写乙方公司全称]，统一社会信用代码：[在此处填写乙方统一社会信用代码]，法定代表人：[在此处填写乙方法定代表人姓名]，住所地：[在此处填写乙方详细地址]，联系电话：[在此处填写乙方联系电话]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《人力资源市场暂行条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方根据其有效的人力资源服务许可证核定的范围，为乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘流程外包服务，包括但不限于根据乙方的招聘需求发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查（如乙方要求且授权）、推荐候选人等；

（2）劳务派遣服务，根据乙方的用工需求，为乙方派遣符合岗位要求的劳动者，并负责