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2026年村干部领办合作社规范化运营案例诊断测评题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某村干部领办合作社，在成立初期未按规定进行成员身份认定，导致部分非农户被吸收为成员。根据《农民专业合作社法》，这种行为可能导致的法律后果是？

A.合作社被责令整改，并处以罚款

B.合作社自动解散

C.成员必须退出合作社

D.村干部个人承担刑事责任

2.某合作社实行“保底收益+按股分红”的分配方式，但部分成员反映分红比例不合理。根据合作社规范化要求，应如何处理？

A.按成员出资比例分配

B.按交易量比例分配

C.由理事会自行决定分配方案

D.重新召开成员大会协商调整

3.某村干部领办合作社，在2025年开展农产品种植项目，因市场价格波动导致亏损。根据合作社财务制度，应如何处理亏损？

A.由村干部个人承担

B.通过成员大会决议，调整下一年度经营计划

C.直接宣布合作社破产

D.申请政府补贴弥补亏损

4.某合作社成员大会决定增资扩股，但部分成员未按约定缴纳股金。根据《农民专业合作社法》，应如何处理？

A.强制扣款

B.延期缴纳，但需支付滞纳金

C.限制该成员参与分红

D.直接取消其成员资格

5.某合作社实行“土地入股+劳动分红”模式，但部分成员以土地经营权入股后，长期未参与合作社经营。根据规范要求，应如何处理？