- 0
- 0
- 约1.21万字
- 约 28页
- 2026-05-09 发布于四川
- 举报
[安徽]无为市人民法院选聘特邀调解员笔试历年备考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于我国人民调解制度的说法,哪一项是正确的?
A.人民调解协议一经签署即具有强制执行力
B.人民调解委员会属于基层人民政府的派出机构
C.调解过程中应尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法维权
D.当事人对调解结果不服的,不得向人民法院提起诉讼
2、“凡事预则立,不预则废”体现的哲学道理主要是:
A.量变与质变的辩证关系
B.原因与结果的相互联系
C.矛盾双方的对立统一
D.意识对行为的指导作用
3、下列关于我国民事调解原则的说法,哪一项是正确的?
A.调解可以违背当事人的自愿意思进行
B.调解协议内容不得违反法律强制性规定
C.调解过程中无需保密当事人的隐私
D.调解无需考虑争议事实是否清楚
4、“凡事预则立,不预则废”这句话最能体现下列哪种思维能力?
A.发散思维
B.批判性思维
C.逻辑推理
D.前瞻性思维
5、下列选项中,最能体现“举一反三”这一成语所蕴含的推理方式的是:
A.由一个学生迟到,推断全班纪律松散
B.看到乌云密布,推测即将下雨
C.学习一种解题方法后,能应用于其他类似问题
D.根据历史数据预测明年经济走势
6、“法律面前人人平等”这一原则主要体现了法的哪一基本特征?
A.规范性
B.国家
您可能关注的文档
- 2026河南郑州煤矿机械集团有限责任公司校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- [余姚市]2025浙江宁波市余姚市应急管理局招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [北京]中国宗教杂志社2025年度面向社会招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- [北京]交通运输部所属事业单位2025年度第七批统一招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- [北京]首都医科大学附属北京康复医院2025年招聘(第四批)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- [北京市]2025北京市生态环境局所属事业单位招聘9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [南通]南通市急救中心招聘2名政府购买服务岗位人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- [吴川市]2025广东湛江吴川市机关事务管理局招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [咸阳市]2025陕西咸阳长武县城市运行管理服务指挥中心招聘(10人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [四川省]2025年上半年四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位招聘工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- 2025届湖南省益阳市安化县高三5月三模生物试题(含答案).pdf
- 16.1《赤壁赋》课件统编版高一语文必修上册.pptx
- 2025届江苏省南京市高三下学期第二次模拟考试生物试题(含答案).pdf
- 2025届江苏省南京市高三下学期第二次模拟考试生物试题(含答案).docx
- 2025届江苏省南通市高三一模生物试卷(含答案).docx
- 2025届江苏省南通市高三一模生物试卷(含答案).pdf
- 2025届江苏省苏北七市高三第三次调研生物试题(含答案).docx
- 2025届江苏省苏北七市高三第三次调研生物试题(含答案).pdf
- 11《种树郭橐驼传》课件统编版高二语文选择性必修下册_5.pptx
- 2025届江苏省苏州昆山市陆家高级中学高三二模生物试卷(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)