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[当涂县]2025安徽马鞍山市当涂县事业单位招聘工作人员41人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果可以分为哪些等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.先进、合格、基本合格、不合格

2、下列哪项不属于事业单位应当公开的信息范围？

A.公开招聘的人员名单

B.岗位空缺信息及招聘条件

C.内部财务详细账目及员工个人薪资明细

D.聘用结果及合同期限

3、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、工作人员受到撤职处分的，其受处分期间为多少个月？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、下列情形中，事业单位可以单方面解除聘用合同的是？

A.工作人员患病在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内

C.工作人员连续旷工超过15个工作日

D.工作人员因工负伤并被确认丧失劳动能力

6、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果不服，可以申请复核和申诉。申请复核的期限是自知道该人事处理之日起多少日内？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

7、关于