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2026年医院护理部管理岗考试真题（附答案）.docx

2026年医院护理部管理岗考试真题（附答案）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.按照我国护理管理学对护理管理层级的划分，三级甲等医院的护理部在整个护理管理体系中属于哪一层级

A.高层护理管理

B.中层护理管理

C.基层护理管理

D.辅助护理管理

2.护理部计划开展住院患者静脉导管相关性感染发生率质量持续改进项目，按照PDCA循环管理法，完成现状调研、明确存在问题后，下一步应当开展的工作是

A.制定感染防控改进目标与方案

B.分析问题产生的主要影响因素

C.落实既定的感染防控改进措施

D.对比改进前后的感染发生率数据

3.护理部主任在进行部门人力资源配置时，遵循“能岗匹配、能级对应”原则，将一名具有10年临床经验、科研能力突出、擅长跨部门协调的主任护师，最适合安排到以下哪个岗位

A.内科大科护士长岗

B.重症监护室责任护士岗

C.护理部科研教学管理岗

D.门诊护理总带教岗

4.根据《医疗机构护理核心制度》和《医院感染管理办法》相关要求，以下哪一项属于护理部在医院感染防控工作中的核心职责

A.开展全院医院感染病例监测与暴发处置

B.将感染防控要求纳入各级护理人员培训与护理质量管理体系

C.制定全院医院感染防控预案与工作规范

D.审批医院感染防控年度工作计划与经费预算

5.护理部推行护理管理授权过程中，以下做法符合授权原则的是