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企业人才梯队建设与继任计划系统.docx

企业人才梯队建设与继任计划系统.docx

    企业人才梯队建设与继任计划系统

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目概述 3

    二、建设目标 4

    三、业务需求分析 6

    四、总体架构设计 8

    五、人才盘点体系 12

    六、岗位序列规划 16

    七、任职资格标准 18

    八、梯队分层模型 19

    九、关键岗位识别 22

    十、后备人才遴选 25

    十一、接班人评估模型 28

    十二、培养发展机制 30

    十三、轮岗交流机制 32

    十四、导师辅导机制 34

    十五、继任计划流程 35

    十六、人才数据库建设 37

    十七、绩效关联机制 41

    十八、预警与补位机制 43

    十九、组

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