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2025年健身房管理聘用协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（聘用方）：[健身房业主或运营公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任健身房管理人员事宜，签订本聘用协议。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任[具体职位名称，如“健身房经理”]岗位。

1.2乙方工作地点为甲方位于[健身房详细地址]的健身场所。

1.3乙方主要工作职责包括但不限于：

(1)负责健身房日常运营管理，确保运营秩序高效、安全；

(2)管理和指导下属员工（如有），组织员工培训，提升服务质量；

(3)负责健身房会员的招揽、维护与服务，提升会员满意度；

(4)监督健身房环境卫生、设施设备维护保养情况，确保符合标准；

(5)负责健身房收入管理，核对会籍销售、私教课程、商品销售及其他收入；

(6)执行甲方制定的营销推广活动，完成或超额完成销售指标（如适用）；

(7)处理健身房运营过程中出现的突发事件和安全问题，