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2026年武汉大学同仁医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应当依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政处罚法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律制度，主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了劳动合同的订立、履行