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- 2026-05-08 发布于河北
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绩效
管理
商场超市绩效考核方案
企业管理-
为正确评价员工的态度、业绩和能力,激励进、鞭策后进,实现能者上、庸者下的用
人机制,改善员工的工作表现,特制定本考核办法。
一、考核目的
1、为员工的表彰、提薪、培训及晋升提供依据;
2、为公司业务发展发现、选拔优秀人才;筛选、淘汰不胜任者;
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