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2026年行政用工合作合同中的离职补偿金条款.docx

2026年行政用工合作合同中的离职补偿金条款

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

统一社会信用代码：

乙方（行政用工人员）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，以及甲乙双方实际情况，经平等自愿协商，达成如下行政用工合作合同：

第一条合作岗位与地点

1.1甲方同意聘请乙方在其【填写具体部门】部门担任【填写具体岗位名称】岗位的行政用工人员。

1.2乙方在本合同项下的工作地点为【填写具体工作地点】，根据甲方工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前书面通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。

第二条合作期限

2.1本合同合作期限自【填写起始年月日】起至【填写终止年月日】止，为期【填写合作年限，如“三年”】。

2.2合作期限届满，如甲方需要继续使用乙方，则应于期限届满前【填写提前通知月数，如“三个月”】书面通知乙方是否续签本合同。若甲方决定续签，双方应另行协商并签订新的合作合同。

第三条工作内容与要求

3.1乙方应按照甲方制定的岗位职责说明、工作流程及操作规范，完成本职工作，确保工作质量，达到甲方要求的绩效标准。

3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度（包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等），服从甲方的合法管理。