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2025年企业人力资源管理师考试劳动关系管理试卷.docx

2025年企业人力资源管理师考试劳动关系管理试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.劳动关系的主体是()。

A.企业和政府

B.企业和劳动者

C.劳动者和政府

D.企业、劳动者和工会

2.下列哪项不属于劳动关系的基本特征?()

A.从属性

B.对等性

C.经济性

D.约束性

3.根据劳动合同法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.劳动合同中约定试用期不合法的,该约定()。

A.部分有效

B.整体有效

C.无效

D.视具体情况而定

5.劳动合同解除后,用人单位应在解除之日起()内向劳动者出具解除劳动合同证明。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

6.下列哪项不属于劳动合同的必备条款?()

A.工作内容

B.劳动保护

C.社会保险

D.免责条款

7.集体合同对用人单位和劳动者具有()。

A.指导作用

B.协调作用

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