2026年汕头市建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

2026年汕头市建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对甲进行了罚款。甲认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的是()。

A、甲的操作失误是否属于重大过失

B、公司的规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论

C、甲是否接受了公司的罚款决定

D、设备损坏的具体经济价值

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司依据内部规章制度对甲进行了罚款，甲认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查公司的规章制度是否经过职工代表大会或者全体职工讨论，并与其他方协商确定。A项错误，劳动仲裁委员会应审查规章制度的合法性，而非甲的操作失误是否属于重大过失。C项错误，甲是否接受罚款决定是后续争议点，并非仲裁委员会首先审查的内